2022-2023年度山西省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案

2022-2023年度山西省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.