基于平衡计分卡的组织协同分析——以J集团公司为例

基于平衡计分卡的组织协同分析——以J集团公司为例摘要本文基于平衡计分卡的理论框架，针对J集团公司在协同方面存在的问题进行了分析，并提出了相应的改进建议。首先，对平衡计分卡理论进行了简要介绍，并阐述了其