医联体工作制度模版

医联体工作制度模版一、概述本制度旨在规范医联体成员间的工作关系，提高医疗水平和服务质量，共同推进全面协同发展。本制度适用于所有医联体成员单位及其相关人员，具有法律效力。二、基本原则1. 合作共赢：医联

医联体工作制度模版 一、概述 本制度旨在规范医联体成员间的工作关系，提高医疗水平和服务 质量，共同推进全面协同发展。本制度适用于所有医联体成员单位及 其相关人员，具有法律效力。 二、基本原则 1.合作共赢：医联体成员单位应本着互利共赢的原则，以加强合 作为基础，深化合作为导向，共同推进医联体建设和发展； 2.信息共享：医联体成员单位应建立健全信息共享机制，及时通 报医疗信息、患者信息、科研成果等相关信息，促进共同成长； 3.分工协作：医联体成员单位应根据各自优势和定位，明确工作 职责和任务分工，形成高效协同的工作模式； 4.绩效考核：医联体成员单位应建立健全评价机制，对各成员单 位进行评价，以确保工作质量和效益。 三、组织结构 1.领导班子：医联体设立领导班子，由各成员单位的领导共同组 成，负责决策、统筹协调等工作； 2.办公室：医联体设立办公室，由专职人员负责日常运行和协调 各项工作； 3.专家委员会：医联体设立专家委员会，由各成员单位的专家共 同组成，负责医疗技术指导和科研支持。 四、工作机制 1.整体规划：医联体应制定明确的发展规划，明确发展目标和工 作重点，并根据实际情况进行调整； 第1页共3页