人力资源管理

一、名词解释1、人力资源：特定组织所拥有的能够推动其持续发展，达成组织目标的成员能力的总和。2、人力资源规划：是根据企业总体战略规划通过对企业未来的人力资源需求和现在人力资源供给状况进行分析与预 测，