人员晋升及降职制度

人员晋升及降职管理制度总 则为切实规范员工管理，体现员工“能上能下”的灵活用人机制，整合公司的人力资源，盘活公司的人力管理，特制定本制度。人员晋升是指员工被调配至比其现有职位更高层次职位上任职。人员