员工培训管理制度 (3)

员工培训管理制度一、公司着眼于员工综合素质的提高，对每位员工进行各种形式的培训、教育，提供充分的机会，使每位员工都能开发出自己的潜能，更好地实现个人自我职业发展。二、培训形式包括：1、岗前培训。新入职