2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师典型题汇编及答案

2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、管理人员的培训开发计划的编制应坚持以（　　）为中心。A.服务培训对象B.完善约束激励机制