HR客服人员职能职等评定管理办法

第一章 总则第一条 目的和依据为进一步完善员工管理机制，规范客服岗位层级管理，畅通员工职业发展通道，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 定义1、新员工：入职后，未参加过职能职等核定的员工。2、老员