2024年驻村工作考核方案

2024年驻村工作考核方案一、背景和目的:2024年驻村工作考核方案的制定，旨在促进农村地区的发展，提高驻村工作的效果和质量。通过对驻村工作的全面评估和考核，发现问题、纠正偏差，促进驻村干部的素质提高

2024年驻村工作考核方案 一、背景和目的: 2024年驻村工作考核方案的制定，旨在促进农村地区的发 展，提高驻村工作的效果和质量。通过对驻村工作的全面评估和 考核，发现问题、纠正偏差，促进驻村干部的素质提高，推动乡 村振兴战略的落地实施。 二、考核指标： 1. 驻村工作落实情况 2. 农村经济发展情况 3. 农民生活改善情况 4. 农村基础设施建设情况 5. 农村社会管理与文化建设情况 6. 驻村工作的组织协调能力 7. 驻村工作的宣传推广能力 8. 驻村工作的创新能力 9. 驻村工作的服务意识 三、考核方法： 1. 考核组成员： 考核组由相关部门的领导、专家学者、驻村干部代表和群众 代表组成，确保考核的公正性和客观性。 2. 考核时间和地点： 考核时间为每年的年底，地点为考核的乡村。 第1 页共 3页