尊重是人本管理的关键

尊重是人本管理的关键目前，企业管理正在逐步由以物为中心的刚性管理走向以人为中心的柔性管理，因此笔者认为实现人本管理的关键就是学会尊重。不少基层管理者常常感叹：现在企业中的快乐员工越来越少。但他们却不知