《市林业局行政问责工作总结》

《市林业局行政问责工作总结》根据市问责办《关于认真总结xx年行政问责工作的通知》（普问明电〔xx〕2号）要求。我局高度重视，结合本单位实际，创新思想，认真贯彻执行行政问责等四项制度，促进了机关作风转变

精品文章 《市林业局行政问责工作总结》 xx 根据市问责办《关于认真总结年行政问责工作的通知》（普 xx2 问明电〔〕号）要求。我局高度重视，结合本单位实际，创新思 想，认真贯彻执行行政问责等四项制度，促进了机关作风转变和工作 效率的提高。现将实行行政问责工作情况总结汇报如下： 一、工作开展情况 （一）加强领导，明确责任 加强对实施行政问责等四项制度的领导，成立了由局长任组长， 局党委书记任副组长，相关科室负责人为成员的四项制度工作领导小 组，明确责任，落实任务，做到权责统一，切实增强了我局干部职工 的责任感和使命感，规范行政行为，强化依法行政能力，切实做到为 民、务实、清廉。并发放了《云南省行政问责办法等四项制度工作手 册》，组织干部职工学习贯彻落实四项制度的相关文件材料，采取集 中学习与分散学习相结合，学习文件与对照实际相结合的方式，深刻 领会四项制度的精神实质，为检验四项制度学习成果，在局机关开展 了四项制度考试，并把考试成绩纳入年底考核范围。 （二）制定方案，公开承诺 按照省、市四项制度实施的意见和办法，结合林业实际，制定了 xx 《中共市林业局委员会关于大力开展优化政务环境活动的实施意 xxxx 见》、《市林业局行政负责人问责办法》、《市林业局关于推行 xx 服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》等办法措施，并制定《 市林业局公开服务承诺书》，在、报纸、宣传栏上公开我局的服务承