加强心理契约建设提升企业核心竞争力

加强“心理契约”建设，提升企业核心竞争力　　摘　要：员工是企业最宝贵的财富，是企业的核心资产。但许多企业的员工却放弃优厚的待遇去寻找另外的岗位。也有相当多的企业的员工，工作着，却郁闷着，心不在焉，并不