自考学习资料 薪酬管理

.薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展, 体现的是薪酬（▲）功能。A.增值功能 B.控制企业成本C.改善经营业绩 D.支持企业变革.薪酬受社会劳动生产率的影响和制约