职能部门的绩效考核

集团总部职能部门负责人的绩效评价体系操作指引明确考核的目标，考核的内容，考核的方法，考核的工具，岗位内容及特性，考核的指标。明确绩效考核的目标 一个中心二个基本点：以绩效为中心，评价员工对企业做出