2024人事部年终工作总结范本

2024人事部年终工作总结范本人事部2024年工作总结 一、工作回顾：1. 人员招聘与选择：在2024年，人事部经过广泛的招聘渠道，成功招聘了一批高素质、符合公司要求的人才，满足了公司发展需要。2.

2024人事部年终工作总结范本 人事部2024年工作总结 一、工作回顾： 1. 人员招聘与选择：在2024年，人事部经过广泛的招聘渠 道，成功招聘了一批高素质、符合公司要求的人才，满足了公司 发展需要。 2. 培训与发展：针对公司需要以及员工个人发展，人事部组 织开展了一系列培训与发展活动，提升员工的专业能力和职业素 养，为公司的可持续发展提供了有力支撑。 3. 绩效管理：人事部积极推动并完善了公司的绩效管理体 系，制定了相应的绩效评估标准，确保员工的工作成果可以体现 在实际薪酬上。 4. 员工关系维护：人事部加强了对员工关系的管理和沟通， 及时解决员工的问题和困难，维护了良好的工作氛围。 5. 薪酬福利管理：人事部按照公司的薪酬体系和福利政策， 公平、公正地进行薪酬核算和福利发放，保障了员工的权益。 6. 劳动关系管理：人事部有效维护了公司与员工之间的劳动 关系，减少了劳动纠纷的发生，为公司的稳定发展做出了贡献。 二、工作亮点： 1. 招聘效果显著：通过精准的招聘渠道和合理的选拔标准， 成功招聘了符合公司需要的人才，为公司的业务发展提供了有力 支持。 第1 页共 3页