2024年薪酬与绩效管理

2024年薪酬与绩效管理 绩效与薪酬的关系　　一、量化考核指标宣传激励价值　　在薪酬实施中要规定了两个量化考核，即人员上岗考核和薪酬兑现考核。　　人员上岗考核，是指通过岗前考核，严把人员上岗关，凡是不