员工通用管理制度（通用9篇）

员工通用管理制度（通用9篇） 员工通用管理制度篇1　　第一节总则　　1、为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励