管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度

管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度第一条 轮岗的目的 1、通过定期轮岗制度来防止腐败，采用提前进行岗位轮换的方式可以防范管理风险或道德、法律风险; 2、通过内部的岗位轮换，缓解晋升岗位不足的压力，可以