浅论用工荒转折点下的契机研究

浅论“用工荒”转折点下的契机研究　　摘要:浙江企业的“用工荒”问题在全球经济复苏的背景下愈演愈烈,已成为其发展的新瓶颈。本文探讨了浙江企业“用工荒”形成的原因,并从转型升级的角度提出相应对策,进而阐释

浅论“用工荒”转折点下的契机研究 摘要:浙江企业的“用工荒”问题在全球经济复苏的背景下愈演 愈烈,已成为其发展的新瓶颈。本文探讨了浙江企业“用工荒”形成 的原因,并从转型升级的角度提出相应对策,进而阐释了破解“用工 荒”对浙江经济发展所具意义。 关键词:用工荒、转型升级、制造业 虎年伊始,浙江企业又遭受了新一轮的“用工荒”。根据相关统计 显示:今年春节后返城民工较去年同期减少近20%,而企业需要的岗 位数量却增加了将近30%。如此现象并非今年所特有。早在2003年, 浙江企业的“用工荒”就已初现。而自2008年的金融危机过后,“用 工荒”便愈演愈烈。2024年春天的“用工荒”更被称为七年来最为 严重的一次。许多浙江的企业,尤其是中小企业因为无法招到工人而 开工不足,大量订单被搁置、拖延,这使得刚刚从金融危机中复苏的浙 江经济再次面临发展瓶颈。 作为一个人口净流入大省,浙江拥有700多万外来务工人员。改 革开放以来,浙江劳动密集型企业云集。依靠充足的外来劳动力输入, 中小型民营企业蓬勃发展,推动浙江经济实现了腾飞。然而,时至今 日,曾经充足的劳动力资源已经不像想象中那样源源不断。其背后究