2020年人力资源管理毕业论文开题报告范文精选

人力资源管理毕业论文开题报告范文精选 引导语：开题报告对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用，下面是搜集的人力资源管理毕业论文开题报告范文精选，供大家阅读参考。 论文题目：浅谈中小

人力资源管理毕业论文开题报告范文精选 引导语：开题报告对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用， 下面是搜集的人力资源管理毕业论文开题报告范文精选，供大家阅读 参考。 论文题目：浅谈中小企业人力资源管理问题 一、选题的理论意义与实践意义： 企业人力资源管理是和企业的经营战略、组织结构体系与文化 价值观紧密联系的。通过人力资源管理来创造竞争优势就成为企业竞 争战略中的一个重要部分。本文以沁州黄小米有限公司为例，浅谈中 小企业人力资源管理的问题。通过对这些问题的分析，找出解决对策， 以使中小企业能够在未来的发展中创造竞争优势。 二、研究方向的动态及本文创新点： 在全球经济一体化和科学技术的飞速发展的背景下，中小企业 的人力资源管理问题已经成为制约其发展的瓶颈。因此，为了提高综 合实力，企业愈加注重人力资源管理。 本文利用SWOT的方法对沁州黄小米有限公司进行分析，找出其 在人力资源管理方面的问题，并提出对策，使其能够发挥自己的优势， 利用面临的机遇，规避风险及威胁，利用资源扬长避短，提高市场竞 争力。 三、主要研究内容及提纲： 内容：通过对沁州黄小米有限公司的现状和SWOT分析，提出其 存在的问