学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度一、背景与目的雷锋精神是中华民族传承已久的优良传统，通过志愿服务的形式，将雷锋的精神传承给更多的人群。为了更好地组织和管理志愿服务站的工作，制定并完善工作制度显得尤为重要。本文

学雷锋志愿服务站工作制度 一、背景与目的 雷锋精神是中华民族传承已久的优良传统，通过志愿服务的形 式，将雷锋的精神传承给更多的人群。为了更好地组织和管理志愿服 务站的工作，制定并完善工作制度显得尤为重要。本文旨在详细介绍 学雷锋志愿服务站的工作制度，以保障志愿服务的质量和有效性。 二、工作岗位及职责 1. 站长：负责整个志愿服务站的管理与协调工作，制定站内工作 计划和目标，并监督落实情况。 2. 志愿者宣传部：负责宣传志愿服务站的相关信息，包括线下宣 传和网络宣传，吸引更多的志愿者参与。 3. 志愿者招募部：负责招募志愿者，制定招募计划和流程，并对 志愿者进行筛选和面试，确保志愿者的素质和能力符合要求。 4. 志愿者培训部：负责对志愿者进行培训，包括专业技能培训和 志愿服务意识培养，提升志愿者服务能力和素质。 5. 志愿者活动部：负责组织和策划志愿者活动，包括社区义务劳 动、环保活动、关爱老人等，丰富志愿者的服务内容。 6. 志愿者文化部：负责志愿者文化建设，包括志愿者交流、志愿 者活动记录和志愿者荣誉表彰等，营造良好的志愿者工作氛围。 三、工作流程 1. 站长制定年度工作计划，包括招募计划、培训计划、活动计划 和文化建设计划，并报经理层审核批准后执行。 2. 志愿者宣传部负责线下宣传，包括在社区、学校、工作单位等 地发布宣传资料，并与相关媒体合作进行网络宣传。 第1 页共 3页