人力资源管理学论文

人力资源管理学论文 天吴公司薪酬状况研究 第1章 绪论 20世纪70年代以后，人的能动性和创造性逐步被企业家们所认识。一种以人本主义思想为理论基础和特质的管理模式在20世纪80年代后逐渐凸显。对人的管