考勤制度05[修改版]

第一篇：考勤制度05东营恒盛汽车销售有限公司行政管理制度考勤管理制度（暂行）DHS-3-05版次/修订：A/0为维护良好的工作秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使职工保持良好的身体素质和旺

05 第一篇：考勤制度 东营恒盛汽车销售有限公司行政管理制度 考勤管理制度（暂行） DHS-3-05/A/0 版次修订： 为维护良好的工作秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使职工保持良好的身体素质和 旺盛的精力，努力做好本职工作，结合本公司的实际情况，特制定本制度： 1 考勤管理 1.1 考勤统一由行政人事部进行统筹管理，各部门设置兼职考勤员进行考勤及监督检查。 1.1.1 根据公司现有办公区域及人员设置情况，考勤员由销售经理及售后服务经理兼任。 1.1.2 汇通车场工作人员考勤按汇通车场打卡管理。 1.25 考勤员应于次月日前递交上月考勤记录（销售部递交包括汇通车场的打卡记录）及《现金处罚确 认单》，由行政人事部进行汇总，报财务部，并对其中的记录进行抽查，发现虚假的考勤，及时向领导汇 报。 1.3 考勤时间为： 1.3.1 日工作时间： 511010800—11301330—1800101 夏季（月日至月日）：上午：：：下午：：：冬季（月日至 510800—12001300—1700 次年月日）：上午：：：下午：：： 1.3.2750 每日考勤点名时间为：分； 1.3.3 每月公休时间为两天（其他节假日公司根据实际情况议定）。 1.4 考勤基本要求 1.4.1 考勤记录为考勤员逐日登记的职工考勤情况以及相关的证明文件，其中包括：部门名称、职工姓 名、应出勤日、实出勤日、请假天数、迟到、早退、病假、事假、旷工小时（天数）等； 1.4.2 职工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗、串岗，更不得旷工； 1.4.3 考勤员应严格考勤制度，据实记录职工出勤情况，不得虚报、漏报。职工刁难考勤人员，私自涂 改、毁损考勤记录的，视情节给与公司通报批评； 1.4.455 超过规定点名考勤时间分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间分钟离岗者，记