疯狂团队训练交流促进会方案

“疯狂团队”成果交流促进会方案为了巩固疯狂团队各期培训的成果，促进疯狂团队各期家庭之间的互动与交流，共创LUCKY公司充满活力与斗志的学习型组织，打造从骨子里流淌着公司血液的具有战斗力的各级团队，管理

“疯狂团队”成果交流促进会方案 为了巩固疯狂团队各期培训的成果，促进疯狂团队各期家庭之间 的互动与交流，共创LUCKY公司充满活力与斗志的学习型组织，打 造从骨子里流淌着公司血液的具有战斗力的各级团队，管理部拟在8 月15日组织一次包括疯狂团队训练营第186、187、188期所有金鑫 厂区及钣金、喷涂事业部成员的成果交流促进会活动。 一、 形式 1、 交流促进会采取户外分享的方式进行，管理部选取一处适 合活动主旨与精神的地点作为本次交流促进会的活动场所。 2、 本次活动采取分组讨论、轮流发言与代表总结发言的形式 进行，管理部作为交流促进会的召集人与主持人统筹安排 会议议程与进度。 3、 各期疯狂团队训练营成员须选出一人作为代表，负责各自 团队的组织交流与总结发言，并负责监管本期团队所有成 员在日常工作中对训练成果的转化与实行成效。 二、 内容 1、 各期疯狂团队训练营成员交流分享在参加训练后，个人在 工作中的转变，包括心态的转变、工作方式的转变等。 2、 各期成员交流分享在教育训练部属、影响改变他人的真实 案例与实际成果。 3、 各期成员交流分享在加强团队领导力，提高团队凝聚力， 打造巅峰团队的心得体会及取得的成效。