2021年人力资源部工作总结心得

人力资源部工作总结心得 人力资源部是一个专业性较强、理论与实践并重、涉猎工作层面较广的管理部门，并且其随着公司的建立、成长与壮大的各个发展周期，其工作深入程度和专业分工亦会随之而变。公司人力资源部根据

人力资源部工作总结心得 人力资源部是一个专业性较强、理论与实践并重、涉猎工作层面较 广的管理部门，并且其随着公司的建立、成长与壮大的各个发展周 期，其工作深入程度和专业分工亦会随之而变。公司人力资源部根 据公司的发展情况，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部专 业划分整合、___结构调整与重组。下面由来给大家___人力资源 工作心得，欢迎大家参阅。 回顾20__年，人力资源部在公司___的关心指导下，在各部门和服 务中心的积极配合下，认真履行职能职责，基本完成了各项工作任 务，但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对20__年度工作 的成绩与不足进行认真总结，为更好地开展20__年度工作奠定基 础。 目前设置职能部门4个和5个服务中心，人员配置按照定编规定进 行合理配备，个别部门存在一人多岗的配置。 现有员工188人，其中各项管理人员36人(其中高层___2人，中 层人员7人，基层管理人员27人)，操作层人员152人，此外管理 人员中年龄在25岁以上45岁以下、大专以上学历的有26人，注册 物业管理师1人，中级以上职称2人。