企业文化和企业管理

企业文化和企业管理 一、人力资源管理的职能。 现代人力资源管理分成两个层次的职能，一个是基础层次的职能，一个是深层次的职能。基础层次的职能也叫员工优化，包括员工招聘、员工培训、绩效管理、