人力行政专员职责

人力行政专员职责 人力行政专员职责1　　1、 负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等;　　2、 负责公司的招聘、面试、培训等相关的各项流程、程序、规章制度;　　3、 负责员工