巡防队百分制考核评分细则范本

巡防队百分制考核评分细则范本第一章 概述为了提高巡防队员的工作素质和履职能力，明确考核标准，激励队员积极投入工作，特编制本评分细则。本细则以百分制考核方式进行评分，综合考虑巡防队员的表现、岗位职责履行

巡防队百分制考核评分细则范本 第一章 概述 为了提高巡防队员的工作素质和履职能力，明确考核标准， 激励队员积极投入工作，特编制本评分细则。本细则以百分制考 核方式进行评分，综合考虑巡防队员的表现、岗位职责履行情况 和绩效成果等因素，以客观公正的原则进行评分。 第二章 巡防队员考核评分指标 一、岗位技能和专业知识 1.能够熟练掌握巡防任务要求和操作流程，按照规定完成各 项工作任务。（20分） 2.对所辖区域的地理环境、安全隐患、重点部位等情况掌握 较为全面，能够独立解决常见问题。（20分） 3.定期参加专业培训、学习，提高自身专业知识和技能水 平。（15分） 二、工作态度和职业道德 1.按时参加值班，工作期间保持精神饱满，不偷懒、不打瞌 睡。（10分） 2.工作中与同事相互配合、支持，团结协作，积极主动地解 决问题。（15分） 3.严守保密工作纪律，正确执行各项规章制度，不泄露工作 秘密。（10分） 4.在工作中能够维护社会公德，尊重他人权益，表现出较好 第1 页共 4页