绩效考核六大认识误区解析[五篇模版][修改版]

第一篇：绩效考核六大认识误区解析绩效考核六大认识误区解析 绩效考核是绩效管理的一个核心环节，也是人力资源管理的一个重要内容。公正、合理的绩效考核能有效地激励员工，改善员工的行为，调动员工的积极性，从而