2023年江苏省南通海安市招聘政府购买服务人员22人高频考点题库公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年江苏省南通海安市招聘政府购买服务人员22人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断

202322 年江苏省南通海安市招聘政府购买服务人员人高频 200 考点题库(公共基础共题含答案解析)模拟练习试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 请谨慎购买! , Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、近日,H市江北新区邀请市民参与“H市高质量发展成果的满意度调查”时, 被指引导群众回答“满意”而不让人模糊回答,受到众多网友质疑。H市江北新 区管委会官方微信中提到,“满意”是您对江北新区最美的称赞!“请不要使用 ‘说不清’、‘不了解’、‘还行’、‘还好’等模糊语言回答!”有网友质疑, 满意度调查为何还有所谓的“标准答案”?当地政府是否有“引导满意度造假”的 嫌疑? 负责发动市民参与上述满意度调查的H市江北新区党群工作部工作人员在接受媒 体采访时表示,H市委市级机关工委委托第三方,随机对各区的高质量发展成果 满意度进行评议已开展了几年,从往年的情况来看,很多人不太清楚有这回事,参 与度也不高。所以,江北新区党群工作部就调查问卷的流程做了宣传,但并不是要 求市民一定要回复“满意”,绝无诱导的意图,只是宣传措施上不严谨。H市江 北新区管委会工作人员也向记者表示,希望市民实事求是反映问题,帮助各项工作 更好地开展,“就根据实际情况、基于每个人的感受来填。” S大学公共管理研究中心秘书长表示,调动群众参加调查的主动性需要合适的方式 方法,我觉得这也反映了大家对行政管理满意度调查一个整体性的长期积累下来的 一种情绪。人民群众满意度调查,在很多地方也就是走走形式、走走过场,这应当 是一个比较普遍的现象。不是为了结果评价才请大家点赞,而是在过程中要有参与 感,没有了解和透明度,让大家如何评价、打分?真正将满意度调查变成有效促进 监督地方政府行政管理水平的制度设计,这才是问题的关键所在。 (1)、下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是()。

腾讯文库2023年江苏省南通海安市招聘政府购买服务人员22人高频考点题库公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷