酒类资料-酒店会馆人事部职责与流程 精品

入职、离职、解聘细则入职：员工入职须先经浴池经理面试，对员工的年龄、形象、健康状况、语言表达能力、基本家庭状况、工作经历、学历背景、可塑性、反应能力等方面进行综合评估，符合条件者可根据实际情况安排上岗