一级人力资源精讲讲义-第三章-培训与开发(10)

(四)继续教育和培训这里主要强调：1．一定不要放弃对处于职业中期阶段员工的人力资本投资，且要根据情况适当扩大这一投资。2．准确掌握每个员工的具体情况和需求。3．根据不同员工的情况和需求，采取不同的对策