2024年人事主管负责人职责（2篇）

2024年人事主管负责人职责1.制定和执行人力资源管理策略和计划，以支持组织的战略目标和业务需求。2.负责人力资源规划，包括招聘、选择、培训和绩效管理等方面的工作，确保组织能够招聘和留住高素质的人才。