晋升规划面谈流程

晋升规划面谈流程1、 寒暄1、 关心对方本人或家人。2、结合近期经营表现进行肯定。二、切入1、看了你填写的规划表，感觉你对###的认识很到位，但我还是想了解一下，你对自己在太保的未来有没有一个明确而清

晋升规划面谈流程 1 、寒暄 1 、关心对方本人或家人。 2 、结合近期经营表现进行肯定。 二、切入 1### 、看了你填写的规划表，感觉你对的认识很到位，但我还是 想了解一下，你对自己在太保的未来有没有一个明确而清晰的规划， 你能简单描述一下你希望未来的你是什么样的状态吗？ 2 、对面谈者的描述做肯定或拉高评价。 3 、描绘在太保做寿险事业的未来前景，取得对方的承诺，夯实 对方的从业信念。【你有没有考虑把从事寿险当做自己毕生的追求？ 你想不想在太保赚一辈子钱？】 4 、本次冬季征兵，分公司在增员进口和留存出口二个方面系统 性的推出多项支持平台，明年公司会晋升一大批经理和主任，人的一 生就几次大机遇，你想不想抓住这次大发展的机遇？ 【给出肯定答复的，转入讨论晋升路线图。犹豫迟疑或者提出负 612 面问题的，在处理对方问题后：对近（）个月的收入满意吗？自 3 己感觉能不能突破呢？为什么？你觉得年后自己的团队和收入是什 3 么情况？你甘心年后仍然像现在这样吗？】 3 、讨论晋升路线图 1##&& 、你感觉什么时间可以晋升为？对方回答：。这个时间挺 好的，我也感觉很合适（或者：这个时间有一定道理），我们来推演