2022年浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案六

2022年浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案六一单选题(共60题)1、在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是()A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务