绩效管理学习笔记总结

绩效管理笔记总结绩效管理概论1 绩效层次;个体层面绩效,部门、团队层面绩效,企业组织层面绩效2原理上，绩效界定的三种主要观点（1）“结果说”——绩效是结果（results）解释：观点：绩效是工作所达到