考勤打卡管理暂行办法

****考勤打卡管理暂行方法一、目的为加强员工的组织纪律，标准****公司（以下简称公司）的考勤管理，特制定本方法。适用范围本方法适用于公司总部部办正职及以下员工。职责人力资源部负责打卡监督、统计等管

****考勤打卡管理暂行方法 一、目的 为加强员工的组织纪律，标准****公司（以下简称公司） 的考勤管理，特制定本方法。 适用范围 本方法适用于公司总部部办正职及以下员工。 职责 1. 人力资源部负责打卡监督、统计等管理工作。 2. 各部门负责人按照本方法审批员工各项申请。 打卡规定 1. 员工上、下班各打卡一次，外派人员在外派期间的 考勤在派驻公司进行。 2. 员工因工作原因外出或请假不能在上班或下班打卡的， 应提前向上级领导提出外出申请或请假申请，报人力资源部备案； 如因特殊情况不能事前申请，应在事毕到岗当日补全申请手续， 否那么按旷工处理。附件：《员工外出申请表》 3. 上、下班忘记打卡的，应填写《未打卡说明》，经上级 领导签名后报人力资源部备案。附件：《未打卡说明》 五、违纪 及处理 1. 未经部门负责人或分管领导同意，在规定上班时间已到