某公司工程部绩效考核管理办法

工程部绩效考核管理办法一、总则1、目的为了对工程部人员的工作业绩、能力、态度进行客观评价，建立激励与约束机制，提高工作绩效，实现保员工工作目标与公司管理目标保持一致性；特制订本办法。2、范围工程部部门