绩效考核管理实施细则

绩效考核管理实施细那么 财务部部门实施细那么 1．目的 为实现部门各项工作目标和各项工作职能，通过绩效科学、客观地评估部门各岗位任职的工作业绩，指导员工高效地开展工作，促进员工素质提升，按照现代企业绩