人事管理计划制度

人事管理计划制度一、 人事计划的重要性企业为配合其业务的发展，对未来所需人力必须事前妥善规划并制定长期或中期人力 计划，否则常因人力不足或剩余，影响该企业的发展。企业内的从业人员常因其他原因而离职，离