2021-2022年度湖北省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前自测题及答案

2021-2022年度湖北省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前自测题及答案一单选题(共60题)1、混合标准尺度法属于（ ） 的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为对象C.依员工工作