人力资源管理考试社会研究方法题库100题含答案947版

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案1. 题型：单选题应用最广泛的一种间接访谈方法是( )A书信访谈法B电话访谈法C个别访谈法D小组访谈法 答案  B

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 应用最广泛的一种间接访谈方法是( ) A书信访谈法 B电话访谈法 C个别访谈法 D小组访谈法 答案 B 2. 题型：多选题 能够进行定量分析的社会研究方法有( ) A问卷法 B开放式访谈 C非结构式观察 D内容分析 E实验法 答案 A,D,E 3. 题型：简述题 简述社会研究方法的意义。 解析 正确答案： （1）保证社会研究客观性的意义。（2分）即在社会研究中要通过科学方法去把 握真实的社会现象，客观地分析社会现象之间的因果关系，并在此基础上对所研究 的问题做出符合社会事实的结论。（1分） （2）提高社会研究活动效率的意义。（1分）即在研究中采用科学的研究方法来 提高研究工作的效率。（1分）