2022干部教育培训工作状况调研报告 (8)

干部教育培训工作状况调研报告 整合资源，创新干部教育机制，服务科学发展 根据县委学习实践科学发展观活动领导小组办公室要求，以“整合资源，创新干部教育机制，服务科学发展”为主题，由县委常

干部教育培训工作状况调研报告 整合资源，创新干部教育机制，服务科学发展 根据县委学习实践科学发展观活动领导小组办公室要求，以 “整合资源，创新干部教育机制，服务科学发展”为主题，由 县委常委、组织部部长唐子华同志领题开展了干部培训调研。 此次调研采取座谈交流、个别走访、调查问卷等方式进行，共 深入鼠场乡、大塘镇、者密镇等乡镇和扶贫办、财政局、审计 局、司法局 等部门听取意见，组织召开了8次座谈会，乡镇科级领导干 部、中层干部、一般干部和村干部代表，部门领导干部、中层 干部、一般干部代表参加座谈会；向11个乡镇、4个部门发 出、收回有效调查问卷122份，其中：科级干部60份，股级干 部31份，股级以下31份；50岁以上10份，40至50岁33 份，30至40岁61份，30岁以下16份。课题组通过座谈、走 访听取意见和对调查问卷进行统计分析、研讨和交流，基本上 掌握和归纳出了干部教育培训的现状、存在的问题及解决对 策，现将调研情况综述如下： 一、我县干部教育培训工作的现状和面临的形势 2003年以来，我县共完成各类主体培训班次110期，培训干 部5630余人次，培训情况见图1、图2。