2022-2023年度辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考模拟试题全优

2022-2023年度辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、纠正绩效考评中的晕轮误差，可采用的方法不包括（　　）。A.建立明确的考评标准体系B.建