2022年山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我提分评估附答案

2022年山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、（　　）属于竞聘上岗的理论基础。A.适才适所原理B.人得其位原理C.能级匹配原理D.能岗匹配