公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比分析

公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的对比分析的对比分析 毕业论文 摘要:人力资源管理职责就是要实现组织人力资源的优化配置。激励机制用于人力资源管理,将调动员工的积极性,有利于培养员工的责任感和