2021年劳动法试题及答案共六套

劳动法 试题及答案（共六套）劳动法试题（一）一、不定项选择题（每小题2分，共20分）1．下列相关无固定时限劳动协议说法中错误有：（ ）A．对无固定时限劳动协议，劳动者能够随时解除劳动协议B．若出

劳动法 试题及答案（共六套） 劳动法试题（一） 一、不定项选择题（每小题2分，共20分） 1．下列相关无固定时限劳动协议说法中错误有：（ ） A．对无固定时限劳动协议，劳动者能够随时解除劳动协议 B．若出现法律、法规要求或双方约定能够解除、终止劳动协议条件，该无固定时限劳动协议也能够解除、 终止 C．无固定时限劳动协议以某项工作或工程时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动协议自行终止 D．劳动者在同一用人单位连续工作满以上，当事人双方同意续延劳动协议，双方应该签订无固定时限协 议 2．下列相关签署集体劳动协议表述，正确有: （） A．依法签署集体协议对企业和企业全体职员含有约束力 B．集体协议草案应提交职员代表大会或全体职员讨论经过 C．集体协议签署后应报送劳动行政部门审核立案 D．劳动行政部门自收到集体协议文本之日起15日内未提出异议，集体协议即行生效 3．下列选项相关劳动争议仲裁表述，哪一项是错误？（ ） A．劳动争议发生后，当事人就争议处理有仲裁协议，能够进行仲裁 B．仲裁是劳动争议处理必经程序，未经仲裁不得诉讼 C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时能够依法进行调解，仲裁调解书含有法律效力 D．因签署集体协议发生争议不能采取仲裁方法处理，但推行集体协议发生争议则能够仲裁 4．下列争议不适用《劳动法》是（ ） A．李某雇佣赵某照料自己患病母亲，李某和赵某就酬劳发生争议 B．大学生刘某利用暑假时间到某企业勤工俭学，刘某就工资问题和企业发生争议 C．某企业工会主席和该企业就年休假问题发生争议 D．某企业股东和该企业就年底分红问题发生争议 张某去甲企业应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己证书复印件交给了招