班组安全建设工作条例[修改版]

第一篇：班组安全建设工作条例汾西矿业集团班组安全建设工作条例 第一章 总则 第一条 为进一步提高煤矿区队班组综合素质，增强班组的学习力、执行力、战斗力和创新力，提升班组自主安全管理水平，夯实安全生产根

第一篇：班组安全建设工作条例 汾西矿业集团班组安全建设工作条例 第一章总则 第一条为进一步提高煤矿区队班组综合素质，增强班组的学习力、执行力、战斗力和创新力，提升班 组自主安全管理水平，夯实安全生产根基，促进煤矿安全生产，实现集团公司安全、可持续发展，根据国 家安全监管总局、国家煤矿安监局、中华全国总工会下发的《关于印发煤矿班组安全建设规定（试行）的 „2012‟86 通知》（安监总煤行号）和山西省及山西焦煤有关煤矿班组安全建设的文件要求，结合集团公司 实际，特制定本条例。 第二条班组是煤矿安全生产最基层的组织，是贯彻落实煤矿安全生产各项法律、法规、规程、标准和 企业规章制度的第一落脚点。加强班组安全建设是实现煤矿安全生产的第一道防线，是提升煤矿安全基础 管理水平，防范生产安全事故，创建本质安全型企业的首要环节。班组安全建设要以三基（基层、基础、 基本功）建设为主线，以安全质量管理和岗位达标为重点，以素质提升为抓手，倡导先进的班组安全文化， 努力形成源头防范、自主管理的班组安全生产长效机制，为建设本质安全型企业，推进企业安全可持续发 展夯实基础。 第三条班组长是煤矿一线安全生产的直接指挥者、组织者、管理者和执行者，既是管理层，又是执行 层，是作业现场直接把关者，是班组安全生产的第一责任人。企业管理的基础在班组，班组安全建设的关 键在班组长，必须全面提高班组长和全体班组成员的综合素质。 各单位要把班组安全建设作为一把手工程和战略工程，逐步形成党政统一组织协调，职能部门联动配 合，区队班组全员参与的班组安全建设新格局。 -1 能、知识更新、应急自救、警示教育等方面的培训，采取名师带徒、职业培训、岗位练兵、达标竞 赛、技术比武、技能鉴定等形式，实现员工培训系统化、常态化、制度化，切实提高全员安全操作技能和 防范事故的能力。 “” 第八条优化班组成员知识技能结构，教育班组员工树立终身学习理念，鼓励班组员工自学成才，积 “” 极参加职业技能鉴定和学历提升教育，建设学习型班组，培养知识型员工。落实山西省变招工为招生的政 策要求，采取措施鼓励大中专毕业生充实到班组第一线，从最基层开始去实现岗位成才的个人梦想。 第九条严格执行企业定岗定员标准，合理配置岗位作业人员，优化劳动组织，推行先进的劳动作业形 式和工艺流程，提高工作效率，在确保安全的前提下，努力完成安全生产各项任务。 第十条严格执行作业规程，合理安排生产任务，坚持正规循环作业，努力实现均衡生产，把安全生产 任务等各项指标层层分解落实到每个岗位和个人，努力降低生产成本，提高经济效益。 第十一条充分发挥民主管理、群众监督的作用，对工资、奖罚等事项实行区队务和班务公开，保证各 “” 项分配公开、公平、公正。有效利用多种激励机制，促进职工树立劳动有价值，岗位能成才的职业观，在 “” 班组职工中营造比安全、比质量、比技能、比贡献的竞争氛围，充分调动班组职工的生产积极性，进而提 高班组的战斗力。