2023年广东深圳市光明区审计局招聘一般专干难易点高频考点职业能力倾向测验共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年广东深圳市光明区审计局招聘一般专干难、易点高频考点（职业能力倾向测验共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面

2023 年广东深圳市光明区审计局招聘一般专干难、易点高频 200 考点（职业能力倾向测验共题含答案解析）模拟练习试 卷 答题时间：120分钟试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (150) 一、单选题共题 1、甲公司与朱某订立合同，由甲公司为朱某维修屋项。甲公司员工误将秦某的房 屋当成朱某房屋更换了屋顶破旧瓦片。甲公司要求秦某支付相关费用被拒，遂引起 民事纠纷。对此，下列说法正确的是（）。 A：甲公司的行为系无因管理，有权请求秦某支付必要费用 B：甲公司的行为为强迫他人受益，无权请求秦某支付费用 C：秦某未获得屋顶新瓦片所有权，甲公司可以要求其返还原物 D：秦某屋顶新瓦片不当得利，甲公司可以请求其支付费用 正确答案选项：D 解析：本题考查法律常识。 A项错误，无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他 人管理事务的行为。成立无因管理要求主观上是为避免他人利益受损，本题中，甲 公司主观是为了给朱某更换房屋瓦片，而非为了避免秦某利益受损，不属于无因管 理。 B项错误，强迫得利，指受损人因其行为使受益人受有利益，但违反了受益的意