店长月末工作总结_1

店长月末工作总结　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们好好写一份总结吧。总结怎么

店长月末工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生 活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻 找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我 们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以 下是小编为大家收集的店长月末工作总结，欢迎大家分享。 店长月末工作总结1 管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态， 是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以 企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工 的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和 集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合; 培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域 相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要 把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分本土化，和 当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思 维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。 就教师工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应